今年以來，西藏山南市人社局把穩就業放在工作首位，多措并舉保持就業形勢穩定。

　　全面加強崗位開發。該局以實現富余農牧民、高校畢業生等重點群體就業為首要目標，采取電話開發、微信開發、網絡開發等措施，以項目建設、農牧業發展、服務行業等為重點，加強崗位開發。截至目前，共開發352家企業網上招聘崗位8765個，其中，高校畢業生就業崗位涉及48家企業、提供招聘崗位447個，農牧民就業崗位涉及304家企業、提供招聘崗位8318個。著力推進規模就業。全面摸清全市勞動力情況和復工規?；髽I用工需求，推動集中就業、整批就業。強化線上服務。加強西藏公共就業招聘網管理，明確市、縣專職運營管理人員13人，積極動員和指導用工企業、高校畢業生、農牧民線上注冊、線上招聘、線上面試，截至目前，注冊企業15家，發布有效崗位100個。對勞務派遣公司、職業介紹中心、人力資源管理服務公司等搜集的就業崗位及時整理匯總，通過山南市美程招聘網絡平臺發布，截至目前，發布163家用人單位有效崗位1688個，接收個人簡歷25份，求職成功10人。結合需求，擬定培訓計劃。根據高校畢業生情況和農牧民群眾轉移就業需求，今年擬定培訓班次267期，涉及各類勞動力12868人。目前已開班2期，在訓學員70人。