“這位是新入職的同事，他叫扎西，接下來請科室負責人安排一下他的具體工作?！睆霓k公室出來，達瓦桑姆將新入職人員扎西交接給門診部具體科室，又很快回到辦公室，進行新一輪人員招聘工作。指導應聘者填寫資料、向應聘者介紹崗位需求、從與應聘者交流中搜集應聘者信息……達瓦桑姆從容地處理著手上的工作。

　　1995年出生的達瓦桑姆，是一個地道的拉薩姑娘。20多歲的她現在是拉薩某私立醫院的人力資源部人事主管。

　　近年來，越來越多的高校畢業生就業觀念悄然發生轉變。達瓦桑姆在大學攻讀廣告專業。作為獨生子女的達瓦桑姆，畢業后回到了拉薩。剛畢業時，她參加過公職單位考試，也從事過與專業相關的工作，后來她發現自己更喜歡人力資源方面的工作。正是這份熱愛，讓達瓦桑姆在工作崗位上勤勤懇懇、主動擔當，在出色完成本職工作的同時，不斷提升自己的專業能力。短短3年時間，她便從人力資源工作“門外漢”成長為獨當一面的人事主管。

　　問到職業選擇最重要的是什么？達瓦桑姆提到最多的兩個詞是“興趣”和“專業”。達瓦桑姆告訴記者，因為感興趣，再辛苦的工作也會感覺快樂；因為專業，工作可以得心應手，不會給身邊的人添麻煩。正是保持著對職業的熱愛、對專業的執著追求，轉變就業觀念，踏入全新領域的達瓦桑姆正乘風破浪，書寫著精彩的職業人生。