為進一步加強村干部隊伍建設，洛隆縣多措并舉，不斷提升村干部隊伍創造力、凝聚力、戰斗力，著力打造一支政治過硬、素質過硬、作風過硬、業績過硬的村干部隊伍。

　　洛隆縣依托縣委黨校和愛國主義教育基地資源，采取集中培訓和現場教學方式，提升村干部教育培訓質效。2023年7月23日至8月6日，洛隆縣組織村干部開展集中培訓，精心安排培訓課程，嚴密組織結業考試，確保培訓實效，參與人數90余人，筆試合格率達100%。

　　同時，洛隆縣建立“傳幫帶”工作促進機制。目前，駐村工作隊隊員與村干部結成幫帶對子426對，開展“傳幫帶”568次。洛隆縣與清華大學合作建立鄉村振興遠程教學站，學習了解社會治理前沿理論。自建站以來，共開展14期教學活動，累計2195人觀看學習。此外，嚴格落實村干部掛職鍛煉制度，目前，共組織11名村干部到鄉鎮進行跟崗鍛煉。

　　今年以來，洛隆縣深入基層一線開展調研指導32次，指導基層黨組織49個。制訂《洛隆縣村（社區）干部績效考核工作實施方案》，完善考核評價體系，精準設置考評細則。與此同時，洛隆縣每年從優秀村黨組織書記中招錄一定數量的公務員或事業編制人員，自2012年以來，共招錄村干部19人。