波密縣力促干部駐村工作有亮點見成效

　　今年以來，波密縣立足實際、著眼長遠，通過“前期調研、現場答疑、后期督辦”的創新模式，整合各駐村工作隊走村入戶時收集的群眾反映最強烈、最關心、最實際問題，搭建“群眾反映問題、駐村干部傳聲、相關部門答疑、縣委、縣政府領辦”的答疑解惑平臺，以“一個問題”帶動解決“一批問題”，切實保障駐村工作取得扎實成效。

　　走訪調研“有廣度”。自第十三批駐村工作隊入駐以來，波密縣駐村辦通過實地查看、詢問交流等方式走訪調研85個村（社區），收集各駐村（社區）工作隊和駐村干部“駐村以來最大的困惑”119個，在全縣駐村干部培訓班上組織交流研討2次，梳理出“群眾急需解決的共性問題”45個，為答疑解惑現場會的召開和推動實際困難的解決做足前期準備。

　　答疑解惑“有溫度”。近期召開的第十三批駐村工作隊答疑解惑現場會，各駐村（社區）工作隊分組推選代表向波密縣委、縣政府提出教育、住房、水利、資金使用、生態環境等方面共計18個民生問題，縣直相關部門主要負責人給予解答，現場辦理問題11個。針對暫時解決不了的困難和問題，波密縣委、縣政府主要領導提出解決方案，部門認領問題7個，并承諾將不遺余力解決好各駐村工作隊的困難和群眾關心的問題，全力以赴確保駐村工作有序推進。

　　督辦落實“有力度”。發現問題、找準對策是解決問題的前提，波密縣駐村辦將駐村（社區）工作隊反饋的待解決問題劃分緊急程度和辦理難度，能解決的馬上協調相關部門解決，暫時解決不了的制定辦理意見和任務清單，明確責任單位、責任人和完成時限，聯合縣委督查室、縣委作風辦持續跟蹤問效，及時向各駐村（社區）工作隊通報辦理情況，并每月收集各駐村（社區）工作隊工作、生活困難和群眾的急難愁盼問題，形成“小事不過夜、大事不過限”的良性循環。