自脫貧攻堅工作開展以來，西藏華泰龍礦業開發有限公司在脫貧攻堅工作中，通過有力措施助力農牧民轉移就業。截至目前，公司共吸納轉移就業農牧民435人，每月增加勞務收入逾300萬元。

　　在西藏華泰龍礦業開發有限公司科技攻關實驗室里，次仁玉珍正在忙碌著，洗礦、磨礦、分裝，每一個步驟她做得都很嫻熟認真。次仁玉珍去年6月大學畢業，9月應聘到了西藏華泰龍礦業開發有限公司工作，如今在質檢部擔任選礦技術員的她不僅實現了穩定就業，更有了學習進步的平臺。

　　“我的工作內容是開展實驗完成技術攻關。在這里工作后，公司不僅幫助我解決了食宿問題，每月還有5000元左右的工資，能夠通過自己的勞動賺錢，我感到很知足了?！贝稳视裾鋵τ浾哒f。

　　和次仁玉珍同年畢業的頓珠玉珍來自墨竹工卡縣尼瑪江熱鄉邦達村，如今在企業管理部工作，作為企管專員的她主要負責公司規章制度的擬定、臺賬制作、績效考核等方面的工作。工作近一年的她干起活來得心應手。對于企管專員這份工作，她十分熱愛，不僅學到了很多的專業技能，而且離家近、福利待遇好的優勢也讓她堅定了要好好干下去的決心。

　　頓珠玉珍說：“去年畢業時準備找一個自己喜歡的工作崗位，剛好縣政府和華泰龍提供了就業機會。我很喜歡現在的工作，學到了很多專業上的技術，我覺得自己還需要多向前輩學習，爭取跟前輩們一樣優秀?！?/p>

　　今年西藏華泰龍礦業開發有限公司墨竹工卡縣分公司成功入選西藏自治區農牧民轉移就業基地。入選后，公司一如既往深入實施就業優先戰略，加強我市農牧民轉移就業基地建設，促進農牧民就業增收。不僅為當地農牧民群眾創造就業機會，還優先安排建檔立卡戶群眾參與。

　　“華泰龍公司在人才培養、經濟發展和生態環保方面做了很多貢獻?！蔽鞑厝A泰龍礦業開發有限公司副總經理蓋金亭告訴記者，“公司在人才引進這方面做了考量，主要是開展本地用工，建礦初期引進了當地的農牧民群眾，大概有166個崗位。同時也招收了一些當地的青年學生到黃金公司三門峽技校進行純崗位工人培訓，讓農牧民群眾向產業工人轉變，大概有120人，崗位工資大概是6000元左右，建檔立卡戶有30多戶。下一步我們要將建檔立卡戶引入到我們礦山的核心部分。公司堅持在甲瑪這片熱土上建一片礦山、綠一片環境、扶一方經濟、富一方百姓?！?/p>