西藏自治區總工會在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，大力開展職工互助保障工作，引導全區各級工會組織守正創新，以增進民生福祉為根本，當好讓職工滿意的“娘家人”。

　　針對全區工會職工互助保障起步晚、基礎弱的現狀，自治區總工會下發《關于加強職工互助保障基層經辦機構建設的通知》，在地（市）工會設立職工互助保障基層經辦機構，具體負責本地區工會職工互助保障各項業務辦理、會員服務、檔案管理、資金申報等具體工作。針對基層工會基礎薄弱的問題，籌備職工互助保障活動培訓班，從組織概況、項目設置、會員服務、相關政策等方面進行系統培訓，幫助基層工會更好為職工服務。

　　為切實解決職工醫療負擔，中國職工保險互助會西藏辦事處不斷創新服務職工工作模式，進一步優化工作流程。自主題教育開展以來，為43名會員給付互助金82.33萬元。在西藏職工APP中開發職工互助保障模塊，為職工提供線上辦理渠道，推動實現互助理賠、慰問救助申請“網上辦”“不見面辦”。

　　同時，結合西藏實際，進一步豐富完善西藏職工互助保障活動供給，開展在職職工“住院醫療+重疾”“住院津貼+意外”新保障計劃，打造多維互助保障模式，滿足職工不同需求，切實為職工提供互助互濟的溫暖“醫靠”。