長期以來，人才特別是高層次人才、產業人才一直是康定的短板弱項，人才引留難問題直接影響和制約全市經濟社會高質量發展，為切實補短板、破難題，康定始終堅持“產才互促、產才共興”，以建設產業人才集聚高地為契機，積極探索符合市情的校企院地合作新路。

　　以產引才集聚智力。出臺《康定市校地院地企地人才戰略合作辦法》，與四川省地質產業集團、電子科技大學、中央民族大學等15所校企院所建立合作關系，邀請專家學者、高校師生等深度參與康定產業發展，圍繞重點特色產業大力實施“智助服務”。在甘孜州率先推進駐蓉人才飛地建設，全力搭建產業人才、雙招雙引“兩個工作站”，聘請引才大使駐站工作，依托飛地促進成果轉化。聚焦高校畢業生等重點群體，精準發布政策匯編、需求目錄、引進計劃，深入實施校友引才、園區引才、項目引才等引才工作，“智匯情城”走進高校實現常態長效。

　　搭建平臺激發活力。堅持“政府搭臺、企業唱戲”，聯合阿里巴巴公益基金會、淘天集團淘寶教育成立涉藏地區首個鄉村振興數字人才培訓基地，打造電商新農人等實體平臺4個，吸引20余家電商企業入駐發展新業態。瞄準產業發展方向，大力實施“頭雁計劃”，邀請校企院所專家人才和本地領軍人才共同擔任負責人，扎實推動重大平臺建設，成功打造了高原食品研究院等省州級創新創業平臺。圍繞鄉村產業，加強與省內外高校合作，在基層一線共建實習實訓、創業孵化等基地，落實大學生創業補助、實踐補貼、成果轉化獎勵等扶持政策，以平臺為基礎推動校地人才共育共享。

　　合作攻關強化創新。加快推動產學研用一體化深度融合，通過稅收減免、土地支持、科研經費資助等舉措，支持高校院所將智力、資金、項目投入康定。找準校企院地合作著力點，采取“合作雙方共商、特聘專家領銜、成員專家參與”的模式，圍繞生態保護、高原城市建設、數字化等領域開展攻關，攻克一批難點技術、取得一批專利項目。聯合高校院所智力，進一步攻破牦牛乳易變質、加工利用率低等問題，成功研發仙人掌面膜、仙人掌香皂等特色產品，通過才智力量讓“小產品”富含“大科技”。