6月的蒼溪和風順暢、喜事頻傳：6月1日，蒼溪縣與北京中農城投公司達成合作意向，該公司將投資約8億元，在蒼溪建總面積約為18萬平方米（蒼溪?國際）農副產品直批電商綜合物流博覽園；6月4日，與中國農業大學植物保護學院、中國林業科學研究院森林生態環境與保護研究所戰略合作簽約，他們將長期為蒼溪現代農業發展提供決策咨詢、政策服務和技術指導；6月8日，蒼溪成功爭取2018－2020全省產油大縣項目，可獲中央財政補助3000萬元……

　　一路順風的產業發展，顯示出蒼溪聚焦激發干部狀態，持續轉變作風，提升工作效能可貴價值。

　　促思想統一 知行合一提效率

　　“企業是我的船，但我不乘客而是這艘船的主人。使命在心，責任在身，注定要和它命運相連、榮辱同擔！”“空談誤企，實干興業，將責任執行到位是每位員工不可推卸的職業使命?！边@是蒼溪吉通公司員工讀書心得。責任、執行、擔當成為公司員工共識。因為他們深知，公司復產不易，離不開政府的力挺和呵護，他們只有殫心竭慮付出，方能讓企業不斷壯大，也才能不辜負政府對企業的付出和寄予的厚望。

　　蒼溪將大力發展現代農業、新型工業、生態康養旅游業和現代服務業，到2020年，基本建成紅心獼猴桃、中藥材、健康養殖“三個百億現代農業產業集群”、川東北清潔能源開發、西部綠色農產品加工、秦巴山區重要輕工制造 “三個區域性新型工業基地”和國家級電子商務進農村、省級現代商貿流通脫貧奔康“兩個現代服務業示范縣”以及“三大生態康養旅游品牌”，實現規上工業增加值年均增長12％，旅游收入80億元，服務業增加值65億元。

　　如何傳導政治責任，深化作風紀律保障，讓黨員干部，思想統一 、知行合一，同心勠力將產業發展宏偉藍圖變為現實？

　　蒼溪將深化供給側結構性改革加快產業發展作為黨政“一把手”述職重要內容，將產業發展責任清單細化到從縣委書記到普通干部每個人頭上；建立含縣委政府主要領導、各級各部門主要負責人為成員的特色產業融合發展、項目工作和意識形態等微信工作群，在“一網打盡”全縣重大工作和產業發展情況同時，強化產業、服務企業的相關人員還可隨時隨地把學習心得體會發送群里進行交流探討，讓思想在交流中統一，認識在交流中深化，問題在交流中解決。

　　同時，他們通過“作風紀律深化年”“大學習大討論大調研”“三省三問”等活動開展，以正面激勵和負面警醒方式，凝聚共識，“鏟除”政治上 “兩面人”、思想 上“守舊者”、干部“機關化”、為政“木偶官”、干群“冷漠癥”等現象，教育引導干部擔當作為、干事創業。此外，他們還配套制定了農業經濟、項目發展、三產業服務等方面“大比武”細則，壓實黨員干部責任，激發其工作干勁，提高其工作效能。

　　轉工作作風 深入實際見實效

　　強化企業市場開拓，狠抓載體建設，優化金融服務環境，加大資金支持力度，該縣四舉措為企業平穩快速發展提供堅實保障；陵江鎮持續開展“大走訪、送政策、破難題”專項行動，收集意見建議并照單“抓藥”；歧坪鎮實施園區提升、產業升級、培育新興產業發展“三大工程” ，讓特色產業主陣地更加穩實……

　　蒼溪秉持“多‘雪中送碳’少‘錦上添花’”理念，著力解決產業發展和企業實際困難。

　　39個重點行業部門均組建工作隊，每月都赴上級對口相關部門，第一時間了解投資方向，學深吃透政策，超前捕捉項目信息，結合該縣比較優勢，聚焦脫貧攻堅、產業發展和重大基礎設施建設等領域謀劃大項目；誠心入企業和產業發展一線，為企業和產業發展提供全方位、全過程、全天候、全身心服務，指派專人集中為企業發展解決水電難題，為產業發展提供上門服務，有效保障項目和產業發展需求；變“上訪”為“下訪”，變“保姆式”升級為“媽媽式”服務，詳細了解企業生產經營、政策落實情況以及產業發展資金、市場拓展等方面存在的困難，掌握第一手資料，建立問題臺賬，領導牽頭，逐一銷賬；破解推進難題，將會議開到項目現場和產業一線，以“大比武”授紅旗亮黃牌形式，定期召開產業發展流動現場、項目推進會；創新融資產品，推出“小企業簡式快速貸款”“小企業循環通貸款”“小微企業納稅信用貸”等信貸產品，著力解決企業“融資難、融資貴”問題……

　　“推進機制不健全、統籌協調力度不夠，個別項目推進較慢！”在6月份項目工作調度會上，蒼溪縣委書記研張壽于直擊項目發展存在的問題，并就強化頂層設計、建強項目實施隊伍、激發干部內生動力、解決項目推進中的“攔路虎”、破解項目資金難題等方面提出具體要求，確保項目“大比武”連戰連勝，添翼脫貧攻堅和產業發展。

　　高質量發展要靠高質量干部隊伍，高質量干部隊伍必須具備過硬作風。蒼溪將持續縱深推進“作風紀律深化年”活動，進一步凝心聚力，務實、高效抓好各項工作，堅決做到脫貧攻堅、產業發展和項目投資經濟建設“三大主戰場”在全市甚至全省做表率走前列。

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