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            激發和保護企業家精神

            郭倫德 發布時間:2018-01-03 09:20:00來源: 中國西藏網

              習近平在黨的十九大報告中指出,要“激發和保護企業家精神,鼓勵更多社會主體投身創新創業”。這是習近平十八大以來關于企業家精神系列講話的高度概括,為“加快建設創新型國家”“不斷增強我國經濟創造力和競爭力”指明了活力來源和動力方向。

              一、企業家精神是企業家身上的“鈣”,是激發企業家不斷創新的源動力

              2014年11月9日,在亞太經合組織工商領導人峰會上,面對來自數十個國家和地區的1500多位工商界代表,習近平說,“我們全面深化改革,就要激發市場蘊藏的活力。市場活力來自于人,特別是來自于企業家,來自于企業家精神?!绷暯接萌齻€“來自于”遞進地闡述了市場活力歸根到底是來自于企業家精神的科學判斷。

              在實踐中我們發現,有些企業家創業時有一股勁,不達目的不罷休,幾經失敗而后東山再起;現在面對轉型“火山”卻退縮了,總是抱怨這個那個,不是要求這個補貼,就是那個扶持,過去創業時的那股勁不知道丟哪兒去了。這股勁就是企業家精神,沒有這股勁,就是政府給再多的扶持也無濟于事。波司登集團董事長高德康深有感觸地說,當前最可怕的不是外在的困難如何多,而是經營者的思想僵化、因循守舊、進取心消弭等企業家精神的減退。

              馬云說,真正的企業家從不抱怨,因為創新都是逼出來的,沒有人在順利的情況下可以做好創新。我們不缺企業家,改革開放以來我國涌現出了一大批企業家,但我們又很缺企業家,我們缺的是永葆企業家精神的、像馬云那樣的能夠感召一代青年的“真正的企業家”。企業家精神是企業家身上的“鈣”,是驅動企業家不斷創新的源動力。只要我們能夠不斷地培育出浸潤著企業家精神的“真正的企業家”,那么無論我國經濟是處在順境還是處在逆境,社會主義市場經濟的活力就永遠不會枯竭。

              二、建設創新型國家,需要大力弘揚企業家精神

              “創新是引領發展的第一動力”,創新的主體是企業,創新的主角是企業家,“造就一批具有國際視野的企業家已經成為當務之急”。企業家對新技術和市場新變化有敏銳的捕捉能力,能夠發現一般人發現不了市場機會,能夠帶來創造性“破壞”,打破舊的均衡,實現更高層次的均衡,是帶領我國走出“中等收入陷阱”,“由高速增長階段轉向高質量發展階段”的重要力量。但要把這股力量保持住、激發出來,就“要深度挖掘優秀企業家精神特質和典型案例,弘揚企業家精神”。

              “激發和保護企業家精神”能夠“鼓勵更多社會主體投身創新創業”。優秀企業家身上都有一種精神,它們是構成一個時代企業家精神的實質和靈魂,是感召一代青年積極投身大眾創業、萬眾創新的精神動力。無論是美國的“硅谷英雄”,如“活著就是為了改變世界”的史蒂夫·喬布斯,還是中國的“互聯網教父”,如“讓世界沒有難做的生意”的馬云,在全球每天有無數的青年創客在搜索他們的創業故事,企圖追尋他們成功的足跡。在中國,互聯網英雄的成功故事正引發了一場全球最大規模的創新潮,移動互聯時代最閃亮的發明在中國集中涌現,推動我國在世界創新國家中的排位不斷前移。

              大力弘揚企業家精神也是破除山寨文化、樹立工匠精神的需要。楊元慶說,“山寨文化已經成為了阻礙中國企業創新的最大因素”,“有些企業一看到好東西,不管是好的產品,還是好的模式,就拿來照抄,樂于做山寨?!睘槭裁催@些企業老板要這么做?缺乏執著于創新的企業家精神是核心原因,企業老板不想創新,想要在企業樹立工匠精神更不可能。因此,“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”,在今天勞動者大軍主體在非公有制企業的時代,必須大力倡導企業家精神,首先造就一批執著于創新的老板。在公司化改革的國有企業里,這個道理同樣存在。

              三、大力弘揚企業家精神要從中華商道中汲取營養

              習近平指出,文化自信是一個民族更基礎、更廣泛、更深厚的自信。大力弘揚企業家精神,要善于從本國傳統文化中汲取“營養”,深度挖掘中華工商文明中的感人故事和精神特質,厚植當代中國企業家精神的民族文化根基,形成企業家精神的中國風格和中國氣派。

              第一,傳承艱苦奮斗的中國意志。近代以來,為了實現實業救國理想,以張謇、范旭東、盧作孚為代表的民族企業家開啟了近代中國第一次民間創業潮。在那樣一個戰亂不休、國家積貧積弱的年代,他們創業之艱、辦企之難,現在的人們難以想象,但他們沒有被困難嚇倒,百折不撓、砥礪前行,為中華民族不至于亡國滅種保留了一口工業元氣。與近代企業家面臨的困難相比,今天我們碰到的“三座大山”算什么。大力弘揚企業家精神,要教導年輕一代企業家傳承艱苦奮斗的中華商業精神,磨練出迎難而上、富而思進的精神意志。

              第二,光大精益求精的中國氣質。對商品品質精益求精的工匠精神,是中華優秀工業傳統,從祖先傳下來的和出土的大量中國文物來看,質量之精美、技藝之高超震驚世界,山寨文化從來就不是中華文化的主流,即使在積貧積弱的近代中國,“侯氏制堿法”也寫下了人類化學工業史上的光輝一頁。大力弘揚企業家精神,要教導年輕一代企業家重新發現和深度挖掘創新這個“中華民族最深沉的民族稟賦”,堅定文化自信,光大精益求精的精神氣質。

              第三,高揚兼濟天下的中國風格?!斑_則兼濟天下”是我們這個民族骨子里的“東西”,前有弦高救國,后有民國商人主導的“大沉船、大撤退、大轉運”打破了日本侵略者“三個月滅亡中國”狂妄叫囂。富裕起來、不忘回報社會是中國企業家傳承千年的精神風格。被毛澤東贊為“華僑旗幟,民族光輝”的陳嘉庚,熱心辦學甚至到了“癡狂”地步,不僅自身長期過著苦行僧的生活,節約下每一分錢用于辦學,而且即使在陳氏集團陷入經營困境時,也公開聲稱“寧可企業收盤,絕不停辦學?!?。他坦言傾家辦學是“受愛國愚誠所迫”,唱響了一曲“出賣大廈,接濟廈大”的民族公益最強音。今天我們不提倡先富起來的企業家們過苦行僧式生活,但也要教導年代一代企業家,崇尚勤勞節儉的中華風氣不可丟,富而思源、回報社會的歷史使命感和社會責任感不可忘。(中國西藏網 文/郭倫德)

              作者簡介:郭倫德,中央社會主義學院馬克思主義理論教研部經濟學教研室主任 

             
            (責編: 郭爽)

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